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    退役老兵请求解决身份待遇问题申请书

    分类:申请书 时间:2020-11-02 本文已影响
      退役老兵请求解决身份待遇问题申请书

      请求解决志愿兵享受国有(国企) 身份待遇问题申请书

      退役军人也也会有需要解决问题的时候。那么退役军人遇到问题的时候,申请书改怎么写呢?下面是派克资源网小编给大家带来的退役老兵请求解决身份待遇问题申请书、希望大家喜欢!

    退役老兵请求解决身份待遇问题申请书

      尊敬的各位领导:您好!

      我名张三 男 195x年xx月0xx日生,汉族,xxxxx人。197x年响应国家号召从湘潭县应征入伍,在三八五0三人民海军部队服役1xx年,199x年x月2x日。志愿兵转业(x退字(xxxx)预备役(专业军士)军衔),被组织上安置至(xxxxx厂)当时隶属xxx工业部,总工程师办公室工作。

      今天我是迫不得已向你们跪求你们的帮助,我转业后,本应是属于国家指标安置,却被他人恶意、非法顶替、虚假安置。

      此事我是在201x年x月发现发现,发现后我就在201x年x月一x月一直向xxx市民政局安置科进行投诉反映,但是民政局安置科不履行法定职责对我的投诉所反映的问题迟迟不调查处理,多次请求严肃查处违反调包顶替国家志愿兵安置指标的事实,他们也不予理睬,实属懒政、行政不作为。据此我特向你们反映,并恳请通过你们向国家相关部门提出监察意见。

      事实与理由:

      我通过xx市民政局安置科于201x年x月出具的证据、证明获悉按国务院中央军委关于印发<中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法>的通知》符合([1983]16号)文件精神的第五条:

      退出现役的志愿兵,原则上转业回原籍,由县(市)人民政府安置工作,在本县(市)安置有困难的,可报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。

      转业的志愿兵安置工作后,安置单位相应增加的劳动指标,应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。

      安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的,保留全民所有制职工的身份。

      确实民政依照国家政策指令性将我安置在(xxx厂)工作,但是我作为一个退出现役的志愿兵,民政部门安置的是全民无固定期限工人,但被安置单位的xx厂(当时隶xxx工业部、xxx工业部)置国家法律于不顾,竟然在200x年x月x日将张三作为一个合同工予以解除劳动合同,且在出具了“xx市劳动合同制职工甲方解除合同表”中将劳动合同起止时间一栏注明的是自199x年x月x日至200x年x5月。

      我是199x年x月x曰志愿兵(士官)转业分配到xxx厂工作, 我与xxx厂只有一个无固定期限的劳动合同,我不知199x年x月1日至200x年x月这个6年的固定期限的劳动合同是xxx厂与谁签的,更不知这个合同中所指向的是哪个张三(xxx厂有两个张三)?

      我转业到地方后,199x年x月1日实行劳动法、200x年才实行劳动合同法两法实施以来,我转业分配到xxx厂根本就没有签过这样的《固定期限》6年制的劳动合同。本人与xxxx集团公司(原xxxx厂)所签合同的期限是自199x年x月1日起至乙方退休之日止的无固定期限的劳动合同,固定期限合同与无固定期限合同有着天壤之别。

      当初国家在制定转业志愿兵安置政策时就郑重承诺志愿兵转业必须确保妥善安置,且保留全民所有制职工身份不变。正因为有这样的政策,作为正常思维的人,我们从奉献和现实出发才愿意把自己最宝贵的青春留在部队改志愿兵,继续为国防事业作贡献。现在,xxxx集团公司(原xxxx厂)胆大妄为,肆意践踏法律,严重侵害了我们转业志愿兵的切身利益。

      根据《中华人民共和国劳动法》第十四条之规定,退出现役军人的就业,法律、法规有特别规定的从其规定。《中华人民共和国兵役法》第五十八条之规定,志愿兵退出现役,由原征集地的县、自治县、市辖区的人民政府安排工作。国发[1983]16号文件规定,各级人民政府及有关部门,对退出现役的志愿兵要妥善安置。安置在区、县以上集体所有制企业,事业单位的,保留全民所有制职工的身份。国发[2005]23号文件再次明确规定:“凡与《中华人民共和国兵役法》及国务院、中央军委等有关政策规定相抵触的部门或行业文件,一律不得执行。”可xxxx集团公司(原xxxx厂)有令不行、有禁不止,仍然执行与现行有效的转业志愿兵安置政策相抵触的企业改制文件,这不仅导致我失业和生活没有保障,而且也造成政府因政策之间的冲突而违约。这种“政策打架”行为,严重损害了党和政府在人民心中的形象,失信于民。

      而转业志愿兵安置实行的是指令性安置,xxxxx集团公司(原xxxx电机厂)必须无条件接收被安置对象。但是,xxxxx集团公司(原xxxx厂)从民政安置部门接收档案后,却来了个伪造劳动合同,将我这个张三转换成另外一个张三,并将我的无固定期限的劳动合同转换成为《固定期限》6年制的劳动合同,并于200x年x月x日予以解除。导致我无法获得长久生活保障

      首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。从这一规定中可以看出,《劳动合同法》不仅对劳动者在用人单位所做的贡献给予的肯定,也体现了人性化的特点。那么,对于我在部队服役十四年的转业志愿兵,我在部队献身国防同样是与国家的机构--军队也是签订合同。从某种意义上说,我申请转志愿兵是合同中的一种邀约行为,军队代表国家批准该义务兵正式成为志愿兵应当是一种承诺行为,就此双方之间形成了一种“劳动合同”关系,只不过是一种特殊的劳动合同关系。其特殊性体现在:

      其一,志愿兵在部队期间,为了捍卫国家领土完整和维护主权统一,为了保卫国家和人民生命财产安全,他们承担着作战及其他急难险重任务;

      其二,志愿兵是军队建设中的重要骨干力量之一,他们政治坚定,业务精湛,技术过硬。他们大部分在部队服役十四年,从十七岁入伍到三十岁才转业,把自己最宝贵的青春全部献给了军队,献给了祖国,是为国家做出突出贡献的特殊群体。所以,志愿兵在转业后理应得到党和政府的妥善安置。正如国家民政部副部长罗平飞撰文《试论我国军人退役安置制度的性质及其特征》中指出:“军人退役安置制度的根本目的不在于维持退役军人的最低生活水平,而是为了补偿其从军期间为国家做出的贡献,是为了维持其相应的生活水平不低于或略高于社会总体平均水平。军人退役安置制度反映的是退役前后军人特定的社会关系的变化,其核心属于政治性行为,是国家政治行为的一部分,它必须与一个时期国家的基本国策和大政方针保持高度一致,并根据国情、时情的变化而随时进行调整。”从这种意义上说,服役十年以上的志愿兵应与政府订立无固定期限劳动合同,应当把转业志愿兵的“转业”行为看作是转换职业的过程,其之前签订的“劳动合同”仍在继续履行中,只不过是合同主体中国家机构的“军队”变更为“政府”来负责合同的实施。

      自从军队设立志愿兵制度以来,我在部队期间一直参照干部享受待遇,我在安置在xxx集团公司(原xxxx厂)后,单位只把我作为一个普通工人使用。我理解企业的苦衷,我也不愿意给企业增加负担,但xxx集团公司(原xxx厂)却我视为一个6年的合同工随意解除劳动合同,我不理解。xxx市人社局在接到我的投诉后,不去认真反思,督促xxxx集团公司(原xxxx厂)改正错误,在我没有签订甲方要解除的合同、我的劳动人事档案中也没有签订甲方必要解除的合同文本的情况下,仍然批准xxxx集团公司(原xxxx厂)解除我的劳动合同,在此,我真不知道xxxx人社局的党性何在?原则性何在?我被违规解除劳动合同完全是被安置单位(xxxx厂工会)伙同xxx人社局串通一气,共同作假导致我惨遭不白之冤。同在一个蓝天下、同是一个政府、同样是一个政党领导,为什么我就跟别人不一样?相关国家机关部门对我这个转业志愿兵采取不理睬态度,公平吗?

      综上所述,现行转业志愿兵安置政策至今没有宣布作废,其法律效力仍然有效。国家政策的出台从法律层面上讲就是党和政府向社会公开承诺的行为,现在随着国家形势发生了变化,政府违背当初制定政策时的公开承诺行为,政府就要为其之前出台的政策负责。那么,我们的党和政府现在怎么负责呢?目前,我年龄偏大,当时在部队学到的技术到现在已被淘汰,现在又面临着上有老下有小的生活压力,虽然我通过再就业并退休获得了一点点报酬,但那只是一个集体企业的退休工资,远远低于xxxx市的人平工资水准,根本不能维持我现在的生活水平。

      现在xxxxx集团公司(原xxxx厂)以国家经济体制由计划经济转轨为市场经济为由,解除了我的劳动合同导致我失业,合同中断,我认为政府成了“违约”一方,政府应对我这个失业转业志愿兵实施补偿而承担违约责任,从而树立政府讲诚信的品格。综上所述,恳求您市退役军人事务局 事务机构领导:根据《国务院中央军委关于印发<中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法>的通知》([1983]16号)文件精神,并恢复我志愿兵国家指标安置事业编全民身份、或事业编退休,使我对国家、对部队的付出有一个正确的回报。

      最后将地方政府、地方企业违法解除军转志愿兵劳动关系“强迫买断军、工龄、造成下岗失业损失问题,特向您贵局提起赔偿如下:

      1、请求根据军转志愿兵转业安置的相关规定,出具军转志愿兵享受工勤事业编 身份待遇相关执行文件,享受同等人群的基本利益不差悬殊,在距法定退休之前三个月份,均可按期办理工勤事业编退休。

      2、请求依据国家军队转业住房的相关政策规定作支撑,并为 军转志愿兵与住建、房管、相关部门协调解决公益保障性住房6O平米“公租房”问题。

      3、请求依据:《国务院住房公积金条例》,为军转志愿兵申请办理补缴纳住房“公积金”额度由(公积金)业务主管管理部门根据实际算术确定。

      4、请求依据国家政策军转志愿兵下岗失业惠及军龄补贴,办理退休时含 军龄;14(年)×35(元/年)=490元/月合并计算。 (1976年入伍起至1990年)

      5、请求依据国家军转志愿兵的相关规定。因国家发改委授权xxx省国资委。199x年3月省国资委受托行使“国有”资产管理职能,中央与地方政府改制衔接前后的疏忽遗漏了置换正当 保留退役军人“国有”全民身份待遇,而且使得退役军人遭受不公正待遇安置蒙冤x多年。导致军转志愿兵张三却成为“三无”人员;一是无工作、二是无田土、三是无社会合法保障。致使军转志愿兵的合法权益受到严重侵害。时间为:199x年起至201x年,长达(x) 年之久, 这 (x)年是国有职工身份存续期间最为年华的实际收入减少及无法享受到国家惠及退役军人相关待遇政策。据此,请求退役军人事务机构予以支持维护退役军人合法权益,依据国家履行中军转志愿兵享受相关待遇规定,给予国家赔偿。

      此致

      xxxx市退役军人事务局

      优抚、安置科

      申请人:xxxx志愿兵

      201x年x月 x 日

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