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2021 年意识形态分析研判报告（三篇） 按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。 2021 年意识形态分析研判报告 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委宣传部要求，现将 2021 年度意识形态工作分析研判情况汇报如下 一、思想高度重视，加强组织领导 高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室和基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。 二、认真组织学习，不断提高认识 动员部署，及时传达按照上级党委的要求，党组积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，全体干部职工对“四个意识”、“四个自信”和做到“两个维护”战略布局和十九大以来我们党在各方面取得的成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作，履行从严治党主体责任的意识。 抓实抓好“两学一做”学习教育，聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据实际情况，制定党组学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。 加强党组中心组理论学习，示范引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入学习和研讨中，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。 三、加强思想引领 以党组书记组织专题党课，扎实开展“两学一做”学习教育。教育党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 四、下一步计划 在今后工作中将从三个方面做好意识形态分析研判工作 一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去， 强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好环境保护成就的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实， 加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。 将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。 2021 年意识形态分析研判报告 上半年以来，我乡按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下 一、意识形态工作开展总体情况 (一)加强组织领导，强化责任落实 领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体责任，由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进乡党委全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。 (二)加强理论学习，提升思想认识 以学习型党支部建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态 5 次，讲授意识形态党课 1 次。并建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程。 二、存在的问题 我乡对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有 (一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。 (二)本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象 (三)开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。 (四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“一岗双责”落实不到位。 (五)党员干部八小时之外监管力度不够。 三、原因分析 (一)不想抓。对习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够。 (二)不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。 (三)不会抓。面对宣传思想文化工作的新常态，部分干部创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致想抓也不会抓。 四、形势预判及对策 2019 年，是我国贯彻落实党的十九大的第二年，也是中华人民共和国成立 70 周年的节点，中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。我乡将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下。 一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。 二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。 三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者;结合廉政教育，定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣。 四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育干部不在 QQ、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。 五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力， 切实把意识形态工作责任制落到实处。 今后，我乡将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。 2021 年意识形态分析研判报告 为深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，着力加强美丽河镇的意识形态建设，完善美丽河镇意识形态工作管理制度，按照区委要求，我镇开展了一系列意识形态工作。现将我镇党委 2018 年上半年意识形态分析研判情况汇报如下 一、意识形态工作责任制落实情况 (一)落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。我镇始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，全面履行党委主体责任和书记第一责任人的职责，带头把好本辖区各类宣传文化阵地的导向，坚持做到“四个同步”，推动意识形态工作良性健康发展。第一，成立了以镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组(美党发〔2018〕 44 号)，明确了领导小组主要职责。制定了《美丽河镇意识形态工作责任清单》(美党发〔2018〕22 号)和《美丽河镇网络意识形态工作责任清单》(美党发〔2018〕23 号)，明确党委书记、分管书记及班子成员意识形态领域职责，按照分工带头抓好分管领域工作，各党总支(支部)书记全面负责本村意识形态领域工作，形成了自上而下、上下贯通、层层落实、覆盖全面的工作责任机制。第二，将意识形态责任落实情况纳入到民主生活会重点检查内容，纳入党政领导班子例会议事日程等。上半年召开意识形态工作专题会议一次(4 月 2 日)，积极安排部署意识形态工作，每半年召开党委会研究并向区委递交一次意识形态工作研判报告(6 月 27 日)。第三，建立健全意识形态工作责任制。镇党委书记坚持做到意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置，与区委宣传部、各村党总支(支部)签订《意识形态安全工作责任书》，层层传导压力，级级明确责任。第四，将意识形态领域考核内容纳入镇村两级党建述职中，纳入领导班子、领导干部目标管理，在党建工作中渗透意识形态工作思想，不断深化，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。 (二)重视理论学习思想引导，主抓理论实际落实。我镇党委积极安排部署，组织理论学习。第一，将意识形态领域学习列入镇党委中心组学习和专题研究的重要内容。4 月 4 日，中心组开展了意识形态专题学习，就意识形态工作极端重要性、基层党建、创建自治区文明城市、精神文明建设等进行专题学习与研讨。第二，狠抓中心组学习规范化、制度化建设。制定《美丽河镇理论中心组学习制度》(美党发〔2018〕20 号)、《美丽河镇理论中心组学习计划》(美党发〔2018〕30 号)，设教学秘书一名，坚持落实党委中心组学习制度,进一步规范和完善学习考勤签到制、一把手负责制、督学制度,开展党委中心组学习讨论,不断提升机关干部的理论素养和工作水平。截止 6 月份，理论中心组已开展理论学习 9 次。第三，狠抓支部学习。紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,以落实“三会一课”制度为依托,各支部认真学习习近平总书记系列讲话精神,学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会 主义理论体系,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。第四，坚持领导干部讲党课。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，领导班子成员深入各村向农村党员讲党课,进一步坚定广大党员理想信念,提高党员干部的党纪党规意识、责任意识、服务意识,切实抓好农村意识形态建设,巩固执政根基。 (三)管好意识形态，加强阵地建设。加强对各类意识形态阵地管理，切实做好新闻宣传和舆论引导工作。第一，制定《美丽河镇意识形态阵地管理制度》(美党发〔2018〕84 号)加强意识形态阵地管理，着力建好阵地、管好阵地、用好阵地，确保意识形态阵地牢牢把握在党的手中。第二，让农民大讲堂和中心村大舞台得到充分利用，我镇 7 个村农村文化活动室都已建成并配备了健身器材，组建了 14 支(文艺演出团队 7 支，健身舞、秧歌队 7 支)具有特色的文体活动队伍,发展壮大文化社团,鼓励他们能在更大的舞台上展示和交流，成为宣传意识形态的有效载体，提高了意识形态工作影响力。第三，搞好网络学习阵地建设，建成镇级网络学习讲堂 1 个(美丽河镇网络学习讲堂)，村级网络学习讲堂 7 个，紧紧围绕党的政策方针进行宣传，时时传播正能量。第四，要突出抓好思想理论建设和廉政文化意识形态建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神的学习宣传，年内全镇制作十九大精神宣传牌匾 30 余块、党风廉政建设宣传标语(宣传板)20 余条(块);镇党委、团委、总工会联合举办以“学习贯彻十九大，爱岗敬业谱新篇”为主题的演讲比赛 1 次(6 月 15 日)，用十九大精神、中国特色社会主义理论武装基层党员干部头脑。积极引领社会舆论导向，突出正面宣传，讲述好故事、传播好声音，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地;突出抓好新媒体宣传阵地，面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声，增强舆论引导的话语权和主动权。 二、创新做法 一是突出学习型党组织建设。以“三会一课”制度为载体，各党总支(支部)制定切合自身的学习计划，围绕践行社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、学习十九大精神等主题，采取“走下去”、“实地学”等形式，广泛开展道德讲堂、志愿者服务等文明创建活动以及演讲比赛等文体活动。紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，截止6 月份，各总支(支部)围绕党章党规、意识形态工作等组织集中学习 30 余次，进一步引导党员干部坚定政治立场和理想信念，筑牢领导干部意识形态理论基础，积极打造学习型党组织。 二是积极开展“主题党日”活动。以“主题党日”为契机，年内深入开展“弘扬雷锋精神”(3 月 5 日)、“移风易俗树新风”(4 月 4 日)、党章党规“回头看”(4 月 25 日)、 防范非法集资宣传(5 月 24 日)等活动，弘扬主旋律，传播社会正能量。积极开展精准脱贫、美丽乡村建设等驻村帮扶宣传活动，通过走访入户提升村民创建自治区文明城的知晓率与参与率，充分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的支撑作用。 三、存在的问题 (一)意识形态工作领域理论研究不够，内容不到位。部分镇干部缺乏对意识形态工作深刻理解，没有把理论与本地的实际结合起来，理论宣传、解释和说明针对性不强、不到位，一定程度上造成理论宣传脱离干部群众思想工作实际的问题。 (二)意识形态工作的宣传的方法、形式过于传统，有待进一步创新和提升，在微信等新媒介领域的覆盖面和渗透力还需进一步提高。传统的宣传方式如悬挂条幅、发放宣传单、宣 传手册等，方式单一，缺乏互动性和广泛性。 (三)意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。此外，工作上还存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。 (四)意识形态领域工作机制不够完善，措施不到位。意识形态领域工作，与其他工作尤其是经济工作相比，缺乏硬性的考核指标、评价机制，使得其缺乏科学的促进机制。 四、下一步工作措施 (一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。 (二)加强意识形态领域干部队伍建设以适应意识形态领域工作要求。优化干部队伍建设，加快建设一支政治坚定、眼界宽广、业务精湛、纪律严明、作风务实的意识形态工作领导队伍。进一步提高干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。同时，通过党政领导班子会议对全镇意识形态工作进行全面分析研判，高着眼，低落实，让工作全面化、具体化。 (三)创新意识形态工作的宣传的形式、方法，利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力。一是吸引受众。在网络、微信等平台，设置学习中心等栏目，通过观看视频、收听音频，学习相关文件，使通过寓教于乐激发广大干部群众的学习兴趣。二是创新形式。通过在新媒体平台举行各种征文、比赛等活动，让广大干部群众更加关注意识形态领域工作，提高意识形态领域工作的渗透力。三是保证实效。明确管理责任，确保进入新媒体平台的信息文件、视频音频、图片资料准确，确保信息发布权威性、时效性、准确性和严肃性，保证意识形态领域工作落地见效。 (四)加强意识形态工作领域理论学习和实际调查研究。争取一对一出方案出对策，做好相关工作宣传记录，做好工作汇报总结和问题整理输出。加强与上级领导部门的交流沟通，形成在党委领导下，各村、企业、学校等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。 |